Empleabilidad

Se podría dar el caso de que un empleador esté buscando personas con habilidades empíricas en lugar de aquellos con educación especializada, pudiera ser que una persona que solo tenga experiencia y conocimientos empíricos, pueda realizar el trabajo. Hubo un momento en el que la tendencia era emplear a los que tenían experiencia y no a los que solo tenían educación. En ese entonces se hizo muy popular un dicho que dice: "la experiencia no se improvisa". Actualmente, ya las cosas no son así; las empresas buscan emplear personas que puedan desempeñar varias funciones. Le explicamos el porqué: 

Con una formación universitaria, usted tiene la oportunidad de adquirir ideas y principios que la mayoría de las personas reciben como parte de su formación universitaria. Estas condiciones hacen de usted un candidato con mayores posibilidades de obtener un empleo, ya que yendo a la universidad, usted aprende durante el proceso educativo a ser capaz de adaptarse y ajustarse al entorno de su futuro trabajo.